为推进教育现代化建设，促进我区教育事业可持续进步，依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》与《关于进一步加大事业单位公开招聘工作的指导建议》精神，决定面向社会公开招聘中小学教师28名。现或有关事情通知如下：
1、招聘单位
本次招聘单位为定海区部分偏远海岛农村中小学校，学校均为从事公益服务的事业单位，经费形式为全额拨款，主要承担教育教学等工作。
2、招聘计划
3、招聘条件
考生除应拥有《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定的基本条件外，需要同时符合以下条件：
1、遵守中国宪法、法律，具备好的品行;
2、有较强的事业心和责任感;
3、具备适应职位需要的身体条件;
4、学历需要：全日制普通高校本科及以上学历;
5、年龄需要：在1989年5月十日将来出生;
6、户籍需要：语文、英语、科学、美术职位需要浙江户籍或浙江生源，户籍以2019年5月十日的户口地为准，生源地是指经高考考试、被高考考试录取时户口所在地;音乐、体育 、数学 职位户籍不限;
7、教师资格证书需要：师范类历届毕业生应具备教师资格证书;2019年全日制普通高校应届毕业生及非师范类历届毕业生需要在聘用起一年内获得相应的教师资格证书。除音乐、体育、美术招聘职位外，持有教师资格证书的职员，可考试报名与之对应学科的招聘职位，不受专业限制;
8、拥有职位所需的其他条件;
9、下列职员不能考试报名
机关、事业单位在编在职职员;
在人事招考中被认定推行了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不能考试报名期限内的职员;
具备法律、法规规定不能录用为事业单位员工的其他情形职员;
已获得相应学历证书的职员，但仍在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业生不可以以原已获得学历、学位证书考试报名。
10、有关资格条件或有关资历的计算截至2019年5月十日。留学职员须获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。
4、招聘程序与方法
报名使用现场报名方法。
报名及资格审察
1、现场报名
报名日期：2019年5月十日5月11日，每天上午8:3012:00，下午14:0016:30;
现场报名地址：定海区教育局十九楼1910会议室;
报名时本人须如实填写好《舟山定海区2019年第二批公开招聘教师报名表》、《考试报名诚信承诺书》;
全日制普通高校2019年应届毕业生报名时随带本人身份证、户口簿、《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》、中文等级证书、教师资格证书等原件和复印件;
历届生报名时随带本人身份证、户口簿、毕业证书、中文等级证书、教师资格证书等原件和复印件。
每位面试职员需提供最近正面免冠1寸彩照1张。
委托别人报名的，视同面试职员本人填写，报名时需要出具委托人签名的委托书及委托人的有效证件;若出现报名信息错误或在笔试、专业技能测试、面试时提交的证件与报名信息不同而影响考试和聘用的，责任自负。
2、报名条件审察
现场报名时依据考生提供的材料进行资格审察，资格审察贯穿招聘全过程。
证件不全或所提供的证件与考试报名资格条件不相符者，不能参加笔试。
每位面试职员限报一个职位。考试报名人数原则上应达到招聘职位计划数的3倍，考试报名人数不足招聘职位计划数3倍或2倍的，经定海区人力资源和社会保障局、定海区教育局赞同后，可依据实质状况确定。对面试职员在报名、资格审察中，提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试资格。
考试
1、语文、数学、英语、科学职位
考试使用先笔试后面试的方法。笔试总成绩、面试成绩满分均为100分，并分别按30%、70%计入总成绩。
笔试。初定于2019年5月19日。具体时间地址将在中国定海门户网站上另行公告，具体查看渠道为中国定海门户网站/子站导航/区教育局/组织人事。
笔试分为教育入门知识测试和学科专业常识测试，其中教育入门知识测试内容主要为教育学、心理学、教育政策法规等;学科专业常识测试内容主要为各招聘职位的专业常识。教育入门知识测试成绩和学科专业常识测试成绩满分均为100分，并分别按40%、60%计入笔试总成绩。
笔试后，依据笔试总成绩从高到低，按1：3的比率确定各职位入围面试职员名单。如达不到规定比率，则按实质参加笔试人数确定。
面试。面试形式为上课测试，上课测试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不可以列入体检、考察对象。具体时间地址将在中国定海门户网站上另行公告。
2、音乐、体育、美术职位
考试使用先笔试、再专业技能测试、后面试的方法。笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩满分均为100分，并分别按20%、30%、50%计入总成绩。
笔试。初定于2019年5月19日。具体时间地址将在中国定海门户网站上另行公告，具体查看渠道为中国定海门户网站/子站导航/区教育局/组织人事。
笔试内容：教育学、心理学、教育政策法规等教育入门知识。
专业技能测试。专业技能测试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不可以列入面试职员名单。具体时间地址将在中国定海门户网站上另行公告。
笔试与专业技能测试完毕，依据笔试成绩20%+专业技能测试成绩30%的方法计算二项总成绩，并依据二项总成绩从高到低，按1:3的比率确定各职位入围面试职员名单。如达不到规定比率，则按实质参加好友数确定。若二项总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前。
面试。面试形式为上课测试，上课测试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不可以列入体检、考察对象。具体时间地址将在中国定海门户网站上另行公告。